一般的に転職回数が多いことは、不利になるとされています。
しかし、働き方さえ自分なりに定めていれば、それはむしろプラスに働きます。転職の度にスキルを高めれば、それは貴重な経験として良い評価に変わるからです。
それでは、どのようにスキルを高めれば良いのでしょうか。まずは、自分が得意とすることを見つけることが大切です。全くの未経験で転職するのは、歳を重ねるごとに不利になります。遅くても30歳くらいまでには、自分のキャリアを考えるべきでしょう。となれば、27歳くらいまでには、何かしらの自分の強みを把握する必要があります。
その強みを自分自身で見出す方法ですが、時間を忘れるほどに夢中になれることを見つけることが挙げられます。たとえ好きというわけでは無くても、何故かストレスも感じることなく取り組めるものがあれば、それは自分の能力にマッチしている可能性が高いのです。
そのように自分の強みを見出したら、仕事の幅を広げてみましょう。取り組んでいる仕事から派生する業務の中に、さらにやり甲斐を見つけることがあるかもしれません。それが他の会社でならばじっくりと取り組めるというのであれば、転職のチャンスです。
より高いスキルを身につける可能性があるならば、思い切って転職してみると良いかもしれません。このような形で現在取り組んでいる業務につながりのある仕事に興味を持ったならば、そしてそれには高いスキルが必要であれば、転職をすることでステップアップすることができるでしょう。それは、自分の能力と評価を高めることにつながっていくことでしょう。